中國(guó)擁有幾千年的悠久歷史，傳統(tǒng)文化博大精深。青島瑞香源食品有限公司的管理層在聆聽四書之一的《大學(xué)》講座時(shí)，意識(shí)到《大學(xué)》不僅僅是總結(jié)了先秦儒家道德修養(yǎng)的理論和方法，更是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理有著超前的指導(dǎo)作用。

“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善?！边@是《大學(xué)》的三個(gè)主題。

主題一：“明明德”。朱熹在解釋“明德”時(shí)指出“美德”是存在于天地之間人類本來的天性，“具眾理而應(yīng)萬事”。因此，企業(yè)管理者必須將美好的德行“明”出來，只有展現(xiàn)出超群的人格魅力，嚴(yán)以律己，大家才會(huì)追隨和效仿，從而匯聚人心，形成企業(yè)的凝聚力。在《大學(xué)》的管理脈絡(luò)中，我們也隨處可見道德魅力對(duì)企業(yè)凝聚財(cái)富的重要作用。這也正符合了我們青島瑞香源食品有限公司 “誠(chéng)信、感恩、利他”的管理思想。

主題二：“親民”。企業(yè)管理者應(yīng)該親近下屬，寬厚待人。不與下屬掙利，不強(qiáng)占下屬的功勞，幫下屬解決問題，和下屬打成一片。這樣也利于領(lǐng)導(dǎo)者獲得廣泛的擁護(hù)和敬佩。這也正體現(xiàn)在我們青島瑞香源食品有限公司“讓員工在企業(yè)成長(zhǎng)富裕而自豪”的追求目標(biāo)中。

主題三“止于至善”?！爸辽啤辈皇侵缸詈玫?，而是指“此時(shí)此地最合適的”。這就告訴管理者，要用發(fā)展變化的觀念看待問題，努力尋找“此時(shí)此地最合適”的管理方法。“止于至善”就是不斷致力于選擇更完美的更合適的方法。這始終是一個(gè)不斷發(fā)展變化的過程。

向古人學(xué)智慧，古代先賢的思想智慧對(duì)我們的管理有著跨越時(shí)空的的指導(dǎo)作用，也值得基層管理者借鑒。讀一本好書，少走很多彎路。

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